在全校上下深入开展“改革创新，奋发有为”大讨论之际，为提升就业服务地方能力、加强校地校企交流，3月21日、22日，招就处组织部分学院党委副书记、就业辅导员和《大学生职业发展与就业指导》授课教师共计25人赴山西省转型综合改革示范区进行就业调研，参加综改区人力资源部与山西省高校对接交流活动，参观6家企业并与校友代表进行交流反馈。

21日上午，我校参加山西省教育厅与山西省综合改革示范区联合举办的省属部分高校与综改示范区相关企业对接交流活动。会上山西省教育厅学生处谭并科处长介绍了山西高校毕业生就业基本情况，并对搭建校企交流对接平台、实现高校与企业无缝对接，实现人才共育、资源共享，真正做到产教融合、校企合作，全力服务山西经济转型发展提出了要求和希望。山西转型综改示范区管委会人力资源部部长傅海红介绍了示范区产业发展情况及企业用工整体情况，并对引进人才创新创业政策进行解读。山西高等创新研究院、益海嘉里（太原）粮油食品工业有限公司等6家企业进行了宣讲。在之后的校企交流活动中，我校与会人员与40余家参会企业就校企合作、产教融合进行了充分沟通。

在接下来的活动中，我校就业工作人员先后赴亚宝药业（太原）有限公司、蒙牛乳业（太原）有限公司、太原罗克佳华工业有限公司、太原重工轨道交通设备有限公司、国药控股（太原）有限公司、中科同昌信息技术集团有限公司等企业实地参观调研，了解企业产业情况、发展规模、企业文化及用工需求，看望部分校友并进行了深入沟通。